曝Meta狂砍20%岗位！超1.6万人将失业，传闻“要用AI智能体取代整个工程团队”？

近日，三位知情人士消息称，Meta 正计划大规模裁员，裁员比例或高达 20%，约 15800 个职位，甚至可能更多。此举旨在抵消高昂的 AI 基础设施投入成本，并为 AI 辅助办公带来的更高效率做准备。目前裁员尚未确定具体日期，规模也未最终敲定。

其中两位人士透露，Meta 高管近期已向其他高级管理者通报相关计划，并要求其开始着手精简方案。Meta 发言人 Andy Stone 在回应相关计划时表示：“这是关于理论方案的猜测性报道。”

若最终确定裁员 20%，这将是 Meta 自 2022 年底至 2023 年初被称为“效率之年”的重组以来规模最大的一次裁员。据其最新文件显示，截至去年 12 月 31 日，Meta 员工总数近 7.9 万人。该公司曾在 2022 年 11 月裁员 1.1 万人，约占当时员工总数的 13%；约 4 个月后，又宣布再裁员 1 万人。

另有传闻称，20% 只是短期底线。最高管理层早已在做长期规划，最终裁员规模可能是这个数字的两到三倍。此前，Meta 在全工程部门大规模上线 AI 工具后，对开发者的工作日志进行了深挖，结果让管理层大为震惊：许多资深员工现在每周真正投入生产的时间不足 10 小时，因为 AI 工具能极快地处理大量重复性杂活。

据该传闻称，Meta 已经悄悄进行了数月的知识提取冲刺，资深工程师的屏幕被 24 小时录制，每一条提示词都被记录，调试流程被事无巨细地捕捉，整套决策逻辑都以“流程文档化、保证工作连续性”的名义被完整录下。一位工程师描述，自己被迫对着白板，把整套系统设计思路、权衡取舍、故障模式、扩容技巧全部讲出来，全程录像。

“裁员不只是为了省钱。他们向媒体宣称的战略性 AI 转型只是掩人耳目的幌子，真正在做的是用基于自家资深员工思维训练出来的 AI 智能体，取代整个工程团队。”

过去一年，Meta 的 CEO Mark Zuckerberg 大力推动 Meta 在生成式 AI 领域更激烈地竞争。该公司为招揽顶尖 AI 研究者加入新成立的超智能团队，开出巨额薪酬，部分四年合约价值数亿美元。Meta 表示，计划到 2028 年投资 6000 亿美元建设数据中心。本周早些时候，Meta 收购了为 AI 智能体打造的社交平台 Moltbook。据路透社此前报道，Meta 还斥资至少 20 亿美元收购中国 AI 初创公司 Manus。

Zuckerberg 曾暗示相关投资将带来效率提升，他在 1 月表示，已开始看到“过去需要大型团队完成的项目，现在一名优秀人才就能搞定”。

Meta 大举投入 AI 之前，其去年的 Llama 4 大模型遭遇一系列挫折，包括早期版本在基准测试中被指结果存在误导，Meta 最终取消了原定于夏季发布的该系列最大模型 Behemoth。其超智能团队今年正通过研发新模型 Avocado 重塑公司地位，但该模型的表现同样未达预期。